通报批评
公司品质管理部_________在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
______有限公司
总经办
____年____月____日
员工通告批评报告范文篇二：
处理PVC车间18号机下空料通报
20__ __ 年__ 月__ 日上午10点，PVC车间18机由 后台上料工个人工作严重失职，造成18机生产过程中原料下空，延误车间正常生产计划，造成大量废品，对此生产部领导研究决定，对此事严重失职责任人赵磨进行通报批评，并处罚100元，以观后效。PCV搅拌车间车间主任贾贵川有监管不严的连带责任，连带负激励100%。望其他员工引以为戒，如再次发生类似事件，公司将对车间进行400元的负激励，由车间进行责任分配。
特此通报
河南金鹏管道有限公司
总经办
20__ __ 年__ 月__ 日
员工通告批评报告范文篇三：
通报批评
(__ __ 行文号通：__ __ __ __ )
____月____日下午，公司________(部门)员工_________明知_____________情况下，擅自强行破坏_______________，在员工中造成不良影响。经批评教育尚能悔改。现经总经办商议决定，给予该员工￥________的现金扣罚，计口头行政警告一次，通报批评，以敬效尤!
特此通告
公司行政部
20__ __ 年__ 月__ 日
呈批：
送达部门：全公司
抄送部门：总经办
