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物业项目经理岗位的具体职责(5篇)

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物业项目经理岗位的具体职责

  1.根据公司的战略发展规划,经营模式、业务流程等,组织开展物业项目的管理工作,保证物业项目的有效运作,不断提升业主满意度;

  2.根据集团标准化操作流程,组织监督日常服务、安全管理、绿化保洁管理、客户投诉管理、客户满意度调查等客户服务工作,并对物业管理费以及其他收费的征收、催缴工作负责;

  3.根据项目本年度工作目标,组织指导部门员工制定阶段工作计划,并督促执行

  4.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。

  5.起草项目拨款申请,进行项目成本控制,定期跟踪成本及利润状态,并向公司汇报。

物业项目经理岗位的具体职责

  职责:

  1.负责前期物业跟进,配合营销做好案场客户服务工作;

  2.负责物业公司前期筹备包括项目备案、招投标、团队组建,运营、及各项管理制度的拟定;

  3.对物业服务各类工作计划进行指导与管理.

  4.对客服、消防、保安专业员工进行专业知识的培训考核、业务交流研讨与案例分 ;

  任职资格:

  1.有大型物业公司负责人从业经验;

  2.具有良好的职业道德和高效的实操能力,具有较强的组织能力、综合协调管理能力、良好的团队组织能力;

  3.具备极强的客户服务理念,能妥善处理各种突发事件,具有危机管理意识

  4.性格稳重、开朗、大度,沟通、协调能力强,办事雷厉风行、能服众,有一定的管理思路;

  5.熟悉物业相关法律、法规、,具备物业经理人资格者优先。

物业项目经理岗位的具体职责

  1、 实施公司制定的各项目标与方案,全面组织落实服务中心各项工作。

  2、 制定所管项目年度、月度工作计划,并监督各部门执行落实。

  3、 编制所管项目年度预算,并按照实际运营情况予以成本控制。

  4、 与本部进行有效沟通、协调,适度、灵活掌握公司运作流程。

  5、 熟悉客户服务、秩序维护、环境维护、公共设施设备维护、综合管理等物业管理模块,全面实行项目管理,对最终结果负责。

  6、 对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整。

  7、 对专业业务外包供方实行行之有效的管理,确保现场品质。

  8、 组织推动项目接管验收和集中交付工作。

  9、 在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度。

  10、 制定团队建设方案,了解员工思想动态,保证团队正向发展。

  11、 对员工实行绩效考核,优胜劣汰。

  12、 熟悉突发事件应急处理程序,并能予以运用实施。

  13、 不断完善现场管理制度,提升现场管理水平。

  14、 完成上级领导交予的其他工作。

物业项目经理岗位的具体职责

  一、认真贯彻执行《物业管理法规》和公司有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

  二、建立健全客服部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

  三、选择合格的服务供方,拟订有关合同(协议),实施监督检查、验收评定,确保达到合同(协议)的要求。

  四、定期向公司汇报客服部的工作情况,提交公司有关物业后期物业管理的建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

  五、负责签定客服部的合同,并监督合同实施。

  六、负责本部门工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定。

  七、主持每周一次的客服部例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作进展。

  八、经常巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况,检查服务质量,发现问题,及时解决。

  九、负责审批员工培训考核及奖惩计划,监督员工培训工作。

  十、负责组织客服部的各项工作检查,通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,督导各项管理服务工作的有效落实。

  十一、关心员工生活,为员工解决实际困难,增强集体凝聚力。

  十二、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作。

  十三、负责客服部日常管理经费的报批工作。

  十四、负责组织协调员工的工作安排,负责客服部员工工作绩效考评。 十五、自觉接受甲方公司、销售部的监督,采纳合理化建议。

  十六、接受公司总经理和项目部组织的年度和任期考核。

  十七、完成总经理交办的各项工作

物业项目经理岗位的具体职责

  职责

  1、履行《物业服务合同》规定的相关义务,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

  2、制定项目年度物业管理预算方案及执行方案,负责项目年度及月度财务收支预算和控制;

  3、执行各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

  4、妥善处理一切紧急及突发事件;

  5、负责监管项目资产的运行情况;

  6、负责处理租户、业主投诉,保持项目环境卫生及维持治安秩序。

  7、负责项目的团队管理建设。

  任职资格

  1、45周岁以下,统招大专或以上学历,具有物业管理经理人上岗证优先;

  2、5年以上大型物业项目管理相关经验,20万方以上项目运营管理经验;

  3、熟悉物权法、国家物业管理相关管理规范与标准;

  4、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;

  5、具有较强的社交网络和能力;

  6、有大型商业地产物业项目操作经验者优先.

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