综合管理岗位职责

　　工作职责：

　　1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展；

　　2、配合公司SMS管理，组织部门风险管理，落实风险控制措施；

　　3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接；

　　4、完成部门负责人安排的其他事务。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，企业管理或工商管理类专业，CET—4及以上；

　　2、5年以上相关岗位管理经验，党员优先；

　　3、接受过风险管理培训，掌握风险管理的方法；

　　4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力；

　　5、熟悉公文写作及团队管理。

　　工作职责：

　　1、督导、保障综合管理部总务处、党群工作处工作有序开展；

　　2、配合公司SMS管理，组织部门风险管理，落实风险控制措施；

　　3、负责与民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、机场等外联部门工作对接；

　　4、完成部门负责人安排的其他事务。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，企业管理或工商管理类专业，CET—4及以上；

　　2、5年以上相关岗位管理经验，党员优先；

　　3、接受过风险管理培训，掌握风险管理的方法；

　　4、具备优秀的逻辑思维能力与沟通协调能力；

　　5、熟悉公文写作及团队管理。

综合管理岗位职责

　　岗位职责：

　　1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；

　　2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；

　　3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；

　　4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

　　5）根据工作需要安排的'其他临时性工作

　　岗位要求：

　　1）有2—3年财务经理或副经理工作经验

　　2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；

　　3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

　　4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；

　　5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神

综合管理岗位职责

　　1、目标客户市场调研与价值分析管理:招标信息获取;销售机会获取;行业前景分析;客户消费情况分析;客户价值分析;

　　2、内部关系支持:销售支持;产品问题反馈;客户签约支持;客户谈判支持;工作流程督促办理;

　　3、客户竞标活动支持管理:标书难点解读;标书材料组合;标书编制检查与封标;开标现场支持;客户中标对接管理;

　　4、客户谈判方案及材料支持:宣传材料支持;客户解决方案支持;技术对接方案支持;客户服务方案支持;价格方案支持;

　　5、营销管理中心行政办公管理:考勤管理;绩效考核管理;物料及费用申报管理。